天津恒通企业管理服务有限公司

干保洁的人90%是女性，有10%是男性。当然这10%的男性，干的都是体力劳动。什么吸尘器？打磨机，基本上都是男保洁员去完成。保洁也分为两种，有保洁公司的保洁，由单位自招的保洁员。这两者之间的工资和福利，也有很大的区别。保洁公司的保洁，基本上没有任何福利可言。运气好的每个月有轮休4天，运气不好的连轮休都没有。单位自聘的保洁员 ，不管是工资还是福利，都比保洁公司的保洁员高出很多。但是他们的要求也非常严格，特别是在岁数上，也有不少的限制。

保安公司从总经理往下看，是一级连一级的框架结构。有新的业务，新的信息。基本上都是基层保安把信息，一级一级传递上去的。保安公司做的越大，他首先的部门就越强悍。然而公司的保安综合素质，比小保安公司保安员要强许多。保安公司以框架形式管理，包括业务也是以这些结构来建立的。然而他们盈利的方式，到底是怎样产生的？其实保安公司每接一单业务，都会从保安员的保费中抽取一部分。收取的这一部分就是公司的纯利润保安公司不仅仅从保费中挣利润，也会在合同人数上面做文章。比如单位签的12个人，而上点就七八个人。从中就赚取了4个人的经济利益。

因为一个保安员，可以挂名两三个单位。并且以加班的方式，在每个点上上6小时。如果有单位发现他没有上班，那他在另外的点上加班。因为保安公司很会从中抽人，一般受保单位很难发。就因为用人单位，无法发现其中的猫腻。而保安公司刚好，就在这些猫腻当中赚钱利润。还有就是保安公司的以及税收，这其中也有一些小猫腻。12个人的点8个人上班，并且还是6小时制的。开到用人单位结账，却是12个人的帐单。

日常保洁小常识

随着我们的生活水平不断的提高，在我们的生活当中对于一些保洁的知识在我们的生活当中也越来越重要，为了健康的生活对于那些有关于保洁方面的一些知识我们是非常的有必要的了解的。

首先，对于保洁就要一定能够明白在进行保洁的时候一定要用心的去清理，并且对于那些不同的建筑的材料以及墙面的材质也是不同的，因此要进行不同的清理的方法，这样对于我们的保洁工作才能够更好的进行。

　　另外，在对外墙进行清理的时候对于我们的外墙清洗一定要能够进行的清洁剂进行清理这样就可以为我们提供一个很好的保洁的工作。

　　再就是，随着我们的审美意识不断的提高，在我们的生活当中对玻璃的应用也正在不断的提高，因此在清洁的时候对于玻璃的清洁工作也就占据着非常重要的位置。对于玻璃的清洁工作也是一项不太容易的工作，因此对于玻璃的清洁工作在进行清洗的时候可以通过的洗玻璃的清洗剂，并且对于玻璃在允许的情况下好是应用报纸进行擦拭，会让我们的玻璃更加的透亮。

　　再就是对于不同的装修材料进行清洁的方法也是不同的，所以为了能够更好的进行我们的保洁工作一定要能够对其进行很好的了解。